In learning, like in every other aspect of our lives, the message is sometimes carried by the most inconspicuous messenger.

“Tot ce se intampla face parte din activitate.

Este ruptura de stoc la globuri de sticla, borcane si alte medii controlate”

Asa suna mesajul pe care il transmitem tuturor participantilor la  programele bazate pe educatia asistata de cai pe care le facilitam noi.

Anul trecut, prezenta care sustinea cel mai mult acest mesaj era un caine care in mod sistematic lua cate un jalon si pleca cu el, suficient de lent cat sa poata fi ajuns din urma si suficient de departe cat sa atraga atentia intregului grup de participanti.

Anul acesta, acest mesaj este ilustrat de o pisica care manifesta o imensa placere in a participa in special la activitatile de tip Train the Trainer. Desi e foarte mica si se misca foarte putin, prezenta aceasta atrage si atentia cailor.

“Everything that happens is part of the activity.

We are out of stock for glass bells, jars and other protected environments.”

(more…)

Pusa in practica cu scopul invatarii, observarea este mult mai rentabila decat atunci cand are drept scop judecarea celorlalti sau crearea de statut mare prin criticarea celorlalti.

Ne este de mare folos sa observam ce si cum fac ceilalti colegi. Cand nu e randul nostru, observarea este o sursa de invatare (accelerata) care nu costa nimic si care este frecvent disponibila. Necesita atentie mare si o la fel de mare frana aplicata pe filtrele noastre de perceptie, in special pe cele care genereaza judecarea comportamentului celorlalti. Pusa in practica cu scopul invatarii, observarea este mult mai rentabila decat atunci cand are drept scop judecarea celorlalti sau crearea de statut mare prin criticarea celorlalti.
In cazul observarii, scopul determina rezultatul mai mult decat actiunea in sine, pentru ca scopul actioneaza ca un ghidaj al atentiei.

(more…)

O importanta abilitate este cea de a observa, in sensul de a privi ca sa intelegi si a interpreta ceea ce vezi.

O importanta abilitate este cea de a observa, in sensul de a privi ca sa intelegi si a interpreta ceea ce vezi. Este o prima dovada de prezenta. Ne ajuta sa ne modelam asteptarile, sa intelegem un pic din cultura grupului pe care il observam, sa emitem un set de ipoteze pe baza carora sa incepem lucrul in echipa cu acesti parteneri mai putin obisnuiti.

(more…)