Cele mai multe lucruri se schimbă, valorile de bază ar fi ideal să ne fie ancoră și busolă în același timp. O experiență de echipă cu și despre motivații individuale și obiective comune, valori împărtășite și orientarea către beneficiar.
Contextul: Îți vei construi echipa în timp ce construiești un oraș Lego care poate conține sau nu cai vii (știi tu – 450 kg, pantofi metalici, coamă + coadă ).
Teme de business abordate: Ințelegerea și aderarea la obiectiv, Planificarea resurselor, Flexibilitate (agilitate) în gestionarea schimbărilor, Aliniere, Moduri de lucru (Ways of team working).
Perspective: Distanța de la ”a ști” la ”a face” poate fi surprizător de mare sau mică! Atenția este o resursă care deși regenerabilă, are termen de valabilitate mic. Mai multe idei, mai multe mâini și picioare pot fi utile, doar dacă există ascultare.
Durată: 6 ore
Excepție: pentru echipele care deja au experienta Agile, putem organiza o varianta de 4 ore.
Potrivit pentru echipe de seniori (middle managers & management de top), PM, DM, de la 14 la 26 de membri.
